Unilever Polska Zmień lokalizację
W 2010 roku wprowadziliśmy Plan życia w sposób zrównoważony Unilever (USLP), chcąc udowodnić, że sukces działalności biznesowej powiązany jest ze zrównoważonym rozwojem.
W ciągu dziesięciu lat realizacji naszego planu świat się zmienił. Problemy, które zainspirowały nas do działania, stały się powszechne. Interesariusze nie postrzegają już zobowiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju jako czegoś, co warto mieć, ale słusznie oczekują, że będą one stanowiły niezbędne minimum.
Wiele się przez te lata nauczyliśmy. Mimo że nie zawsze wszystko nam się udawało, wierzymy, pozostając wiernymi naszym ambicjom, osiągnięcia pozycji lidera w dziedzinie zrównoważonego rozwoju i kierując się naszym przekonaniem, że zarówno marki, firmy, jak i ludzie posiadający „purpose” odnoszą sukcesy.
Jesteśmy przekonani, że droga, którą podążamy, jest właściwa dla nas i dla świata. Dysponując doświadczeniem zdobytym w ramach realizacji USLP, zamierzamy stworzyć trend, w którym nasi dostawcy oraz kontrahenci i klienci będą uczestniczyć w budowaniu lepszej przyszłości.
Obecnie chcemy, jeszcze bardziej niż dotychczas, rozwinąć naszą działalność, a także sposób jej prowadzenia. Kompas - strategia korporacyjna Unilevera - określa sposób w jaki wprowadzimy ten plan w życie.
Zgodnie z naszym „Kompasem” w centrum wszystkiego co robimy znajdują się nasi interesariusze.
Strategia ta podkreśla niepodważalne znaczenie przestrzegania praw człowieka. Określa również ambitne plany działania w celu rozwiązania najbardziej istotnych problemów naszych czasów, wykorzystując skalę i wpływ naszych marek, a także dalszą i szybszą realizację ograniczonych czasowo założeń prowadzących do pozytywnych zmian.
Posiadamy skalę, możliwości oraz chęć wprowadzenia rzeczywistej, pozytywnej i trwałej zmiany dla naszej planety i społeczeństwa. Zmieniamy się, działamy i wspieramy tych, którym przyświeca ten sam cel.
W obliczu globalnego kryzysu, musimy zrobić wszystko co w naszej mocy, aby powstrzymać zniszczenia i przywrócić zdrowie naszej planecie. Dlatego też wyznaczyliśmy sobie szereg nowych, ambitnych działań mających na celu walkę ze zmianami klimatycznymi i ochronę przyrody.
Przestawiamy się na odnawialne źródła energii we wszystkich naszych przedsięwzięciach, odkrywając nowe niskowęglowe składniki i na nowo opracowując produkty, aby zaoferować alternatywy oparte na roślinach, takie jak wegańska żywność czy środki czystości wolne od paliw kopalnych.
Do 2039 roku chcemy osiągnąć zerową emisję netto dla wszystkich naszych produktów.
Mamy ambitny plan, aby do 2023 roku przekształcić nasz łańcuch dostaw, w tym zredukować do zera jego wpływ na wylesianie. Zwiększamy przejrzystość, wykorzystujemy technologię i wprowadzamy nasze nowe Zasady Rolnictwa Regeneracyjnego, aby zwiększyć dochód rolników, zapewnić sprawiedliwe i zrównoważone źródła utrzymania oraz przeciwdziałać kryzysowi klimatycznemu i ekologicznemu.
Przejście do gospodarki o obiegu zamkniętym to centralny punkt naszej strategii dla świata bez odpadów. Wyznaczamy sobie ambitne i wzajemnie powiązane cele, aby zmniejszać ilość wytwarzanych przez nas odpadów. Są to cele dotyczące tworzyw sztucznych i opakowań, odpadów żywności oraz innych pozostałości z naszych fabryk i przedsięwzięć.
Jako jeden z głównych dostawców dóbr konsumpcyjnych na świecie, dysponujący dużym portfolio w zakresie kosmetyków i środków higieny osobistej, chemii gospodarczej, żywności i napojów, jesteśmy na właściwej pozycji, by na szeroką skalę, wprowadzać zmiany w obszarze zdrowia, higieny i żywienia.
Światowy system żywnościowy nie działa tak jak powinien. Pomagamy w jego naprawie.
Future Foods to nasz nowy, odważny zbiór zobowiązań mających na celu pomóc ludziom w przechodzeniu na zdrowszą dietę i zmniejszaniu szkodliwego oddziaływania łańcucha żywności na środowisko.
Jesteśmy zdeterminowani, aby wykorzystać skalę, zasięg naszych marek oraz programów do poprawy zdrowia, dobrostanu i integracji społecznej wszystkich osób.
Nie tylko dzięki lepszym, bardziej innowacyjnym produktom, ale również poprzez przekraczanie barier, które tak często powstrzymują ludzi przed działaniem.
Czynnie angażujemy się w budowanie społeczeństwa, które traktuje wszystkich na równi. Wierzymy, że możemy wiele zdziałać podnosząc standard życia, tworząc możliwości poprzez integrację i przygotowując ludzi do przyszłej pracy.
Postawiliśmy sobie za cel, że staniemy się pionierem różnorodności i integracji, wykorzystując naszą działalność i wpływy do przełamywania barier i tworzenia możliwości w naszych miejscach pracy, łańcuchach dostaw i dystrybucji oraz w całym społeczeństwie.
Wierzymy, że biznes może pomóc w walce z nierównością społeczną, i jesteśmy zdeterminowani, by podnosić standardy życia dzięki naszemu łańcuchowi wartości.
Wyznaczyliśmy sobie jasne cele, które pomogą nam w dążeniu do globalnej równości.
Przyszłość pracy nie opiera się tylko na danych, robotach i algorytmach, ale przede wszystkim na ludziach. Taką wizję pracy możemy sobie wyobrazić jedynie poprzez stworzenie świata, w którym ludzie cieszą się życiem.
Nasze zasady odpowiedzialnego biznesu stanowią podstawę wszystkiego, co robimy. Mamy silne wartości, jasne reguły i standardy, dzięki którym nasi pracownicy nie tylko prawidłowo wykonują swoje obowiązki, ale i postępują właściwie.
Od każdego pracownika Unilever oczekujemy, aby był ambasadorem naszych wysokich standardów etycznych.
Prawa człowieka są uniwersalne i niezmienne. Świat jednak szybko się zmienia, a niektóre z tych zmian stanowią zagrożenie dla praw człowieka. W naszych przedsięwzięciach i relacjach biznesowych wszystko, co robimy, opiera się na głębokim i niezachwianym zaangażowaniu w przestrzeganie i propagowanie praw człowieka, uznawanych przez społeczność międzynarodową.
Będziemy podejmować działania, mające na celu poprawę stanu naszej planety. Działając na rzecz klimatu. Chroniąc i regenerując przyrodę. Tworząc świat wolny od odpadów.
Przyczynimy się do powstania sprawiedliwego i bardziej inkluzywnego społecznie świata. Skupiając się na sprawiedliwości, różnorodności i integracji we wszystkim co robimy. Mobilizując naszą firmę do aktywnego podnoszenia standardów życia oraz przygotowania ludzi do przyszłej pracy.
Jednocześnie dbając o poprawę zdrowia i samopoczucia każdej osoby. Nasze marki będą w centrum tych działań, jak miało to miejsce od początku naszego istnienia.
Wiemy, że będzie to miało ogromne znaczenie. Zdajemy sobie również sprawę, że największe wyzwania wymagają działań wykraczających poza zmiany, które może wprowadzić tylko jedna firma.
Niektóre z możliwości wywierania pozytywnego wpływu znajdują się w naszym łańcuchu dostaw i społeczeństwie, z którymi jesteśmy połączeni. Dlatego też musimy w pełni wykorzystać wielkość i skalę działania naszej firmy, aby wywrzeć wpływ na praktyki biznesowe i politykę osób, z którymi współpracujemy oraz gospodark, w których działamy.
Dla wszystkich z nas, pragnących sprawiedliwego i bardziej zintegrowanego społecznie świata, a także zdrowej planety, przesłanie jest jasne: nie ma czasu do stracenia. Działajmy.