Bezpieczne miejsce pracy
Zależy nam na zdrowiu i bezpieczeństwie pracy naszych pracowników.
Bezpieczne miejsce pracy
Naszym długoterminowym celem jest bezwypadkowość w miejscu pracy. Zgodnie z polityką bezpieczeństwa pracy staramy się:
- Kontrolować ryzyko, zapobiegać wypadkom i chorobom w miejscu pracy, niezależnie od wykonywanej pracy
- Organizować programy edukacyjne i szkolenia, które podnoszą świadomość na temat bezpieczeństwa pracy
- Utrzymywać systemy i procedury, które mają na celu zapobieganie potencjalnym incydentom, które z kolei mogłyby negatywnie wpłynąć na zdrowie naszych pracowników
Praca w Unileverze przebiega zgodnie z certyfikowanymi, międzynarodowymi standardami bezpieczeństwa OHSAS 18001 (Occupational Health & Safety Frameworks). Przyjęte systemy zapewnienia bezpieczeństwa są raz do roku weryfikowane przez wewnętrzną grupę ekspertów zajmujących się w Unileverze zagadnieniami zapewnienia jakości, bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
W praktyce
Każdy nowoprzyjęty pracownik szkolony jest z zasad BHP w pierwszych dniach pracy. Kolejne szkolenie BHP odbywa się, w zależności od obejmowanego stanowiska, co kilka lat (najrzadziej co 6 lat).
W naszych fabrykach istnieją zespoły przeszkolonych pracowników (np. przy zakładowej straży pożarnej), którzy są w stanie udzielić pierwszej pomocy i profesjonalnie zareagować w sytuacjach stwarzających zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
A w biurze głównym stworzyliśmy grupę tzw. First Aid Leaders, czyli osób przeszkolonych w zakresie udzielania pierwszej pomocy i ewakuacji biura. Na każde piętro przypada średnio czterech liderów.
Dodatkowo raz w miesiącu pracownicy Działu BHP audytują biuro pod względem bezpieczeństwa pracowników, tak aby zlikwidować źródła potencjalnych wypadków i sprawdzić, czy przyjęte rozwiązania ewakuacyjne i zapewnienia bezpieczeństwa działają prawidłowo.
Od kilku lat prowadzimy program dla użytkowników aut służbowych "Bezpieczna jazda", w ramach którego prowadzimy dwa rodzaje szkoleń bezpiecznej jazdy. Użytkownicy służbowych samochodów podlegają ponadto audytom bezpiecznej jazdy – czyli ocenie przez przełożonego stanu technicznego samochodu, jaki i ocenie umiejętności pracownika jako kierowcy.
Dbamy o ergonomię naszych stanowisk pracy. Określiliśmy standardy urządzania stanowisk pracy w oparciu o zasady ergonomii. Dodatkowo zorganizowaliśmy akcję edukacyjną dla pracowników dotyczącą tego, jak każdy może zadbać o to, aby jego miejsce pracy było zdrowe i ergonomiczne. Kolejne akcje edukacyjne dotyczyły sposobów radzenia sobie ze stresem oraz walki z dolegliwościami kręgosłupa, tak powszechnymi wśród pracowników biur lub osób wykonujących pracę w pozycji stojącej.
Liczby
- W 2006 roku przeprowadziliśmy prawie 1100 audytów samochodowych
- W ciągu 4 lat udało nam się przeszkolić z zakresu bezpiecznej jazdy 1300 osób
- Stworzyliśmy prawie 30-osobową grupę First Aid Leaderów, która doskonali swoje umiejętności na kolejnych szkoleniach pierwszej pomocy
- Rok 2007 rozpoczynamy konkursem dla naszych przedstawicieli handlowych "Jeżdżę bezpiecznie". Naszym celem jest wypracowanie wśród kierowców nawyków bezpiecznej jazdy, ale również zwiększenie bezpieczeństwa ich pracy.
