Benefity

* konkurencyjny system wynagrodzeń - złożony z wynagrodzenia miesięcznego i rocznej premii uzależnionej od wyników finansowych poszczególnych części biznesu oraz wyników indywidualnych pracownika

* profesjonalnaopieka medyczna - wszyscy pracownicy mogą korzystać z bezpłatnej opieki lekarzy specjalistów oraz szerokiego zakresu badań, a także zniżek na leczenie stomatologiczne

* kredyty gwarantowane - pracownicy mają możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty bankowej, przygotowanej specjalnie dla Unilevera i uzyskania kredytu poręczonego przez firmę

* ubezpieczenie na życie - każdy pracownik Unilevera objęty jest ubezpieczeniem obowiązującym na całym świecie, zarówno w pracy, jak i poza nią

* możliwość nabywania produktów firmy na preferencyjnych warunkach - zarówno w zakładach produkcyjnych, jak i w biurze głównym działają sklepiki, w których pracownicy mogą nabyć nasze produkty po bardzo atrakcyjnych cenach

* atrakcyjne cenowo posiłki w kantynie firmowej w Biurze Głównym - smaczne i świeże jedzenie w przyjemnym otoczeniu, bez konieczności ruszania się z biura

* możliwość korzystania z obiektów sportowych - Unilever dba o kondycję fizyczną swoich pracowników dając możliwość korzystania z basenu, sali gimnastycznej oraz siłowni i fitness

* Pracowniczy Program Emerytalny - jest to forma grupowego oszczędzania na emeryturę dla każdego pracownika Unilevera

* dodatkowe nagrody otrzymywane za szczególne osiągnięcia